„Goalball UK“ ieško dviejų naujų nevykdomųjų direktorių, kurie prisijungtų prie mūsų globėjų tarybos ir padėtų formuoti kitą mūsų plėtros etapą.
Mums ypač įdomūs kandidatai, turintys vadovaujamos patirties šiose srityse:
- finansų ir finansinės priežiūros; arba
- pajamų generavimo ir labdaros lėšų rinkimo.
Tai savanoriškos pareigos, suteikiančios galimybę panaudoti savo patirtį sustiprinant „Goalball UK“, prisidedant prie mūsų sporto šakos augimo bei darant realų poveikį aklųjų ir silpnaregių gyvenimui.
Apie pareigybes
Mūsų nevykdomieji direktoriai užtikrina nepriklausomą priežiūrą ir konstruktyvų vertinimą, dirbdami kartu su kitais tarybos nariais bei aukščiausiojo lygio vadovų komanda, kad palaikytų priimamų sprendimų kokybę ir efektyvų valdymą.
Jūs prisidėsite prie mūsų strateginės krypties, rizikos valdymo ir organizacijos veiklos rezultatų, kartu padėdami ginti mūsų žaidėjų, narių, darbuotojų, rėmėjų ir platesnės golbolo bendruomenės interesus.
Ieškome žmonių, turinčių patirties vienoje iš dviejų sričių.
Finansai ir finansinė priežiūra
Ieškome asmens, turinčio aukšto lygio patirties finansų srityje, galinčio kruopščiai tikrinti ataskaitas, biudžetus bei pinigų srautų prognozes, taip pat kelti klausimus ir gauti patvirtinimus iš mūsų išorės audito bei finansų vadovo.
Jūsų nepriklausomas vertinimas padės užtikrinti mūsų finansinį tvarumą, įskaitant grynųjų pinigų, atsargų ir veiklos tęstinumo priežiūrą.
Patirtis labdaros ar dotacijomis finansuojamame sektoriuje bei rizikos valdyme būtų privalumas, tačiau ji nėra būtina.
Pajamų generavimas ir labdaros lėšų rinkimas
Taip pat ieškome asmens, galinčio padėti formuoti mūsų požiūrį į finansavimo pritraukimą, ryšių su rėmėjais bei partneriais kūrimą ir tvarių pajamų šaltinių plėtojimą.
Jūsų indėlis padės mums auginti šį sportą ir toliau siekti mūsų labdaringų tikslų.
Ko ieškome
Tikimės nepriklausomo požiūrio, sveiko proto ir gebėjimo mąstyti strategiskai.
Taip pat turėtumėte turėti:
- vadovavimo ir daromo poveikio patirties;
- puikių komunikacijos ir santykių kūrimo įgūdžių;
- gebėjimą dirbti konstruktyviai ir bendradarbiaujant;
- nuoširdų atsidavimą „Goalball UK“ misijai bei vertybėms; ir
- patirties finansų ir audito arba pajamų generavimo ir labdaros lėšų rinkimo srityse.
Ankstesnė nevykdomojo direktoriaus ar tarybos nario patirtis būtų naudinga, tačiau nėra būtina.
Taip pat laukiame patirties ar žinių neįgaliųjų sporto, ne pelno siekiančio sektoriaus, rinkodaros ir komunikacijos, socialinės vertės ar aplinkosaugos srityse. Taip pat vertinama asmeninė patirtis, galinti sustiprinti valdybos supratimą ir suteikti autentiškumo.
Mūsų pirmininko žinutė
Ian Clarke, „Goalball UK“ globėjų tarybos pirmininkas, sakė:
blockquote>
„Tai kertinis vaidmuo mūsų valdymo struktūroje, užtikrinantis gyvybiškai svarbią nepriklausomą priežiūrą ir konstruktyvų vertinimą mums toliau augant ir vystantis kaip organizacijai.
Ieškome asmenų, tvirtai įsipareigojusių mūsų misijai įgalinti akluosius ir silpnaregius per sportą.
Kaip pirmininkas, esu įsipareigojęs puoselėti bendradarbiavimu ir tarpusavio pagalba grįstą valdybos aplinką, kurioje įvairios perspektyvos yra vertinamos ir gerbiamos.“
blockquote>
Apie „Goalball UK“
„Goalball UK“ yra paralimpinės sporto šakos golbolo valdymo institucija Jungtinėje Karalystėje. Mūsų veikla apima šį sportą nuo mėgėjiško lygio iki paralimpinių žaidynių; šiuo metu šalyje turime daugiau nei 30 aktyvių klubų.
Golbolas yra greita komandinė sporto šaka, kurioje žaidžia dvi komandos po tris žaidėjus. Žaidėjai siekia pelnyti įvartį mesdami sunkintą kamuolį su skambalėliais į varžovų vartus. Visi žaidėjai dėvi aklinus akių raiščius, kad matomumo sąlygos būtų visiems vienodos.
Šis sportas padeda akliesiems ir silpnaregiams ugdyti savarankiškumą bei gerinti savijautą, o kartu suteikia įtraukią bendruomenę ir stiprų priklausymo jausmą.
Laiko įsipareigojimai
Numatomas įsipareigojimas apima:
- maždaug keturis valdybos posėdžius per metus, vykstančius gyvai ir nuotoliniu būdu;
- atitinkamus komitetų ir pakomitečių posėdžius;
- dalyvavimą kituose renginiuose pagal susitarimą; ir
- pakankamai laiko peržiūrėti, komentuoti ir, prireikus, rengti valdybos dokumentus.
Šios pareigos yra savanoriškos. Bus padengtos atitinkamos patirtos išlaidos.
Kaip teikti paraišką
Užpildykite paraiškos formą: https://goalballuk.com/work-with-us/vacancies/
Užpildytą paraiškos formą, savo gyvenimo aprašymą (CV) ir bet kokį papildomą motyvacinį laišką siųskite Andrew Crawford el. paštu: andy@crawfordhr.com
Paraiškų teikimo terminas: 2026 m. lapkričio 30 d., pirmadienis, 12 val.
Pokalbio data: 2026 m. gruodžio 4 d., penktadienis
Pokalbio formatas: „Microsoft Teams“
Norėdami neįpareigojančiai ir konfidencialiai pasikalbėti apie šią galimybę, susisiekite su globėjų tarybos pirmininku Ian Clarke el. paštu ian.clarke@goalball.com.
Visi užklausimai bus laikomi konfidencialiais.
„Goalball UK“ įsipareigoja užtikrinti lygias galimybes ir kurti įvairiapusę komandą. Laukiame paraiškų nepriklausomai nuo amžiaus, negalios, etninės priklausomybės, lyties, seksualinės orientacijos, kultūrinės ar socialinės kilmės.
Jei bet kuriame paraiškos teikimo etape jums reikia pritaikymo, prašome mus informuoti.
